Jueves 25 de Julio 2024 San Luis Potosi, Hora Local 14:46,

LXIII LEGISLATURA


H. CONGRESO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ

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Mejorar capacitación y remuneración para elementos policíacos

En materia de seguridad pública, siempre será mejor contar con policías bien calificados que un mayor número de policías sin la capacitación adecuada, manifestó el diputado Héctor Mendizábal Pérez, Vicepresidente de la Comisión de Seguridad Pública, Prevención y Reinserción Social.

“Si mejoramos la calidad de nuestros policías, les pagamos mejor y tienen mejores prestaciones creo que podemos aspirar a tener una mejor policía, aunque en número sea menor”, puntualizó.

Consideró necesario revisar el tema de la estrategia, por supuesto que una de las mediciones que se hacen para el tema de seguridad pública es el número de policías por cada mil habitantes, y hay que cumplir ciertos estándares, pero me que parece siempre será mejor la calidad que la cantidad.

Respecto a los señalamientos del titular de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, Arturo Gutiérrez García, en el sentido de que existen cerca de 200 elementos de seguridad pública que no aprobaron los exámenes de control y confianza hace tres años y que se mantienen laborando ante la imposibilidad económica para darlos de baja, el diputado, Héctor Mendizábal, indicó que en este sentido se deberá revisar el presupuesto para redestinar recursos al tema de seguridad.

“A ese respecto, sé que hay muchas presiones en el presupuesto, sé que se hace lo mejor posible, sé que el gobernador este comprometido en ese aspecto, pero si me parece que dentro de cada Secretaría se pueden revisar los rubros que tienen en su presupuesto, hacer recortes e ir buscando poco a poco; no se pretende que de un día para otro se pueda liquidar a estas personas que no cumplen con los requisitos pero si quizá en un programa mensual para poder ir renovando y mejorando la calidad de nuestros policías”.

Indicó que para fortalecer los cuerpos policiacos, siempre se deberá tomar en cuenta el brindar una buena formación y capacitación, además de una buena remuneración para que puedan cumplir con sus funciones de forma adecuada, aspectos que deberán fortalecerse.