Jueves 08 de Agosto 2024 San Luis Potosi, Hora Local 16:52,

LXIII LEGISLATURA


H. CONGRESO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ

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Ayuntamientos tienen que resolver problemas por laudos laborales

El diputado Mariano Niño Martínez, exhortó a los 58 presidentes municipales para que a tres meses de que concluyan sus funciones busquen la manera de resolver los problemas de índole jurídico, sobre todo, lo referente a laudos laborales a fin de evitar que se hereden problemas a las próximas administraciones. 

 

El presidente de la Comisión Primera de Hacienda y Desarrollo Municipal del Congreso del Estado, diputado Mariano Niño Martínez, señaló que con las reformas aprobadas por el Congreso del Estado a la Ley de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria del Estado y Municipios de San Luis Potosí se permitirá dejar las bases para conformar en el proyecto de presupuesto de egresos del próximo año, un recurso que permitirá atender el problema de los laudos laborales.

 

El legislador dijo que los alcaldes están a tiempo de ir preparando todo lo referente al proceso de entrega-recepción, con el fin de crear las condiciones necesarias para que la próxima administración, no tenga problemas en el arranque de sus gestiones, “aunque en varios casos podrían ser los mismos alcaldes en virtud de que varios están buscando la reelección”.

 

Sostuvo que los actuales presidentes municipales tienen la responsabilidad de atender los problemas de carácter laboral que vienen arrastrando de otras administraciones, por lo cual, consideró que será de mucha utilidad las recientes reformas aprobadas por el Poder Legislativo en la Ley de Presupuesto y Responsabilidad.

 

Ahora se establece que con estas medidas se evitará que se siga afectando las finanzas de los municipios y su patrimonio, además de que las deudas de los laudos se incrementen, si se comienzan a liquidar al destinarse una partida del presupuesto de egresos para el pago de los mismos.

 

El diputado Mariano Niño, también pidió a los alcaldes actuales que no incurran en el despido injustificado de trabajadores, tomando en cuenta que se podría heredar una seria de conflictos de orden laboral que pueden representar un serio riesgo para las próximas administraciones municipales.